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Glass Lions 文化改變專場

2016-10-04

【坎城創意節的 Glass Lions 玻璃獅:文化改變獎慶祝改變文化的創意】
玻璃之名,顯然是來自「玻璃屋頂」的說法——形容文化中對女性發展看不見,但確然存在的限制。
坎城 玻璃獅:文化改變獎 是在臉書營運長,也是暢銷書與同名女性發展促進基金會「挺身而進」(Lean In)的作者 Sheryl Sandberg的呼籲與支持下,於 2015 年設立。

2016 年,第二屆的玻璃獅獎有 155 個個案參加競賽,由代表美國、中東、印度、亞洲、巴西和歐洲的十位評審選出了 5 件獅獎得獎作品,和一件年度大獎得獎作品。

2016 年,持續關注性別議題的 JP Morgan 贊助台灣創意週的 Glass Lions 玻璃獅:文化改變獎,讓台灣的觀眾有機會完整接觸坎城創意節內的文化改變作品。


Glass Lions 玻璃獅:文化改變獎 的定義

玻璃獅:文化改變獎慶祝轉變文化的創意。報名作品必須展現創意改變世界的意圖。作品如何以正面改變性別不平等、不均衡或不公正的現象為目的。

玻璃獅:文化改變獎評審團尋找的,是對廣告中的性別有意識地呈現,以或間接或直接解決性別不平等或偏見的作品。報名作品可以是為任何產品或服務、任何媒體製作,但必須以某種方式呈現更正面、更進步、更具有性別意識的溝通。

坎城創意節了解創意的正面力量不止可以改變事業與品牌,也能改變世界。Glass Lions 玻璃獅:文化改變獎獎勵以進步或具有社會意識的方式呈現性別或個人,以拒絕性別刻板印象,正面挑戰偏見和不平等的創意作品。



英文簡介

GLASS: THE LION FOR CHANGE 

Glass: The Lion for Change celebrates culture-shifting creativity. Entries will need to demonstrate ideas intended to change the world; that is work which sets out to positively impact ingrained gender inequality, imbalance or injustice.

The Glass Lion recognises work that implicitly or explicitly addresses issues of gender inequality or prejudice, through the conscious representation of gender in advertising. Entries can be for any product or service and designed for any medium, but will in some way represent a shift towards more positive, progressive and gender-aware communication.

We recognise the power of creativity to positively impact not only businesses and brands, but also the world at large. This Lion rewards creative work which rejects gender stereotypes and confronts prejudice and inequality by representing the gendering of individuals people in a progressive or socially conscious way.